Ajánlott szabályzatok

Kedves Partnereink!

 

Bár a számvitelről szóló 2000 évi C. törvény [Szt.] a gazdálkodóknak kötelező jelleggel csak a számviteli politikáját (ezen belül a leltározási, értékelési, a pénzkezelési szabályzatot, illetve kisebb kör számára még az önköltségszámítási szabályzatot) írja elő, mégis számos olyan szakterület van, amelyek szabályozását célszerű a vezetésnek átgondolnia. Ilyen területek, illetve szabályzatok – természetesen a teljesség igénye nélkül - a következők lehetnek:

  • Szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ)
  • Kollektív szerződés
  • Béren kívüli juttatások szabályzata (Cafetéria-szabályzat)
  • Prémium szabályzat
  • Gépkocsi használati szabályzat
  • Kiküldetési szabályzat
  • Bizonylati rend (kötelező)
  • Iratkezelési szabályzat
  • Munkavédelmi- és tűzvédelmi szabályzat (kötelző)
  • Irodai rend
  • Etikai Kódex
  • Munkaügyi szabályzat
  • Ügyeleti rend
  • IT szabályzat (Informatikai biztonsági szabályzat)
  • Titokvédelmi szabályzat (Adatvédelmi szabályzat)
  • Pénzmosási szabályzat (csak bizonyos kör számára kötelező)
  • Minőségirányítási kézikönyv

 

Minden vállalkozásnak a saját tevékenységének a kockázatait kell felmérnie, s ennek megfelelően kell a szabályozandó területeket is meghatározni.

 

A szabályzatok elkészítéséhez célszerű külső szakemberek segítségét igénybe venni, mert ők – vélhetően – a cégvezetésnél jobban ismerhetik az abban a témában felmerülő kockázatokat, illetve azokra a megoldási lehetőségeket. Ők rendelkeznek az adott területre vonatkozó mélyreható jogszabályi ismerettel is – így pontosan meg tudják mondani, milyen határok között mozoghat a vállalkozás egy egyedi kérdésben.

 

A szabályozási folyamatban figyelni kell arra is, hogy a különböző területek között összhang legyen, így a különböző szabályzatok ne mondjanak egymásnak ellent, mert ez nem előre viszi a szervezet működését.

 

Minden szabályzat csak annyit ért, amennyit végrehajtanak belőle. Ezért a szabályzatokat minden érintett munkavállalóval vagy külső szolgáltatóval meg kell ismertetni. Amennyiben bizonyos kérdéseket tisztázásra szorulnak azokat meg kell tenni még az életbeléptetés előtt.

 

A fenti szabályzatok megalkotása semmiképpen sem tartozhat a könyvelés feladatai közé, de azok számviteli és adózási vonatkozásaiban a könyvelő örömmel egyeztet annak érdekében, hogy az életbelépetés után, a mindennapi működésben már ne legyenek elszámolástechnikai, adózási vagy számviteli problémák.

 

Budapest, 2016. szeptember 28.

 

Tisztelettel:     

 

dr. Sallai Csilla     

Kamarai tag könyvvizsgáló

 

 


Kapcsolódó dokumentumok:

Vissza a hírekhez!


A honlapon található írások figyelem felhívó jelleggel készültek és tájékoztatásul szolgálnak. Felhívjuk a figyelmet honlapunk jogi nyilatkozatában foglaltakra, amely szerint írásainkban szereplő információk nem helyettesítik a szakmai tanácsadást és nem szolgálnak bármely döntés vagy cselekmény alapjául, azokat a konkrét esetekben mindenki csak a saját kockázatára használhatja fel, illetve az érintett szabályok kivonatos ismertetése, értelmezése miatt nem vállalhatunk felelősséget.

Én még nem tudtam olyan szakmai kérdéssel, problémával fordulni Sallai Csillához, amire ne tudott volna azonnal abszolút kielégítő választ adni, sőt az Ő válaszai általában nem egyszerűen válaszok, hanem komplett elemzések ...

Bővebben...

Árfolyamok

EUR
CHF
USD

Kamatkedvezmény

Minden esetben kamatköteles, ha a cég a dolgozójának ideiglenes pénzt ad kölcsönt?

Jó hír – nem! Vannak kivételek, amelyeknél nem kell a dolgozónak kamatot fizetni vagy a meg nem fizetett kamatot jövedelemként leadózni.

Bővebben...