Bizonylatolás, dokumentálás,archiválás – kinek a feladata?
Szabályzatok (2. rész)
Az előző számban a vállalkozások számára kötelezően előírt szabályzatokkal foglalkoztunk – a számviteli politikával és az ahhoz tartozó különböző szabályzatokkal. Tovább folytatva a sort, jelen írásban a számlatükör és a számlarend tudnivalóit vesszük számba. Mivel a kötelező szabályzatokon kívül is célszerű bizonyos kérdéseket szabályzatokban rögzíteni, ezeket szintén áttekintjük.
Szabályzatok (2. rész)
Kötelező szabályzatok folytatása
Számlatükör
Számlarend
Opcionális szabályzatok
Szervezeti és működési szabályzat
Nem pénzbeli juttatások szabályzata
Gépkocsi-használati szabályzat
Kiküldetési szabályzat
Bizonylati rend
Munkavédelmi és tűzvédelmi szabályzat
Irodai rend
Kiegészítő melléklet
Az illetékekről
Követeléskezelés
Ki gondolta volna néhány évvel ezelőtt, hogy a követeléskezelés külön üzletág, külön szakma lesz? Mára már egyetlen vállalkozás sem engedheti meg magának, hogy ne fordítson kiemelt figyelmet a követelések kezelésére.
Késedelmi kamat
„Pénztartozás esetében – ha jogszabály eltérően nem rendelkezik – a kötelezett a késedelembe esés időpontjától kezdve akkor is köteles (...) kamatot fizetni, ha a tartozás egyébként kamatmentes.” [Ptk. 301. § (1)]
Követeléskezelés
Követeléskezelés fogalom, a szerződés
Szerződést biztosító mellékkötelezettségek
Előzetes óvintézkedés „adós nem fizet” esetén
Lejárt követelés esetén alkalmazható módszerek
Fizetésen kívüli kiegyenlítés módszerei
Késedelmi kamat
Környezetvédelmi termékdíj szabályainak változásai
Sallai Csilla kivételes ember, akit a könyvelői szakmai is magas szinten elismer. Az általa alapított vállalkozás könyveléssel és könyvvizsgálattal foglalkozik. Amennyiben cégünknél bármilyen ...
Nemzeti Adó- és Vámhivatal – korábban VPOP és APEH
Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM)
Magyar Nemzeti Bank (MNB) – aktuális napi Eur árfolyam, alapkamat, infláció, ...
Országos Egészségbiztosítási Pénztár (Oep)
Országos Nyugdíjbiztosító Főigazgatóság (Onyf)
Kamatkedvezmény
Minden esetben kamatköteles, ha a cég a dolgozójának ideiglenes pénzt ad kölcsönt?
Jó hír – nem! Vannak kivételek, amelyeknél nem kell a dolgozónak kamatot fizetni vagy a meg nem fizetett kamatot jövedelemként leadózni.
Bővebben...