Bt.-k és Kkt.-k az új Ptk. alatt
Az új Ptk. 2014. március 15-ei hatálybelépését követően a cégjegyzékbe bejegyzett gazdasági társaságok a Ptk. hatálybelépését követően első létesítőokirat módosítással egyidejűleg kötelesek az annak rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködésről dönteni. Erről a társaság legfőbb szerve határozatot hoz, s ezt be kell nyújtani a cégbírósághoz. Amennyiben az új Ptk. életbelépése óta nem kellett a létesítő okiratot módosítani, akkor Kkt. és Bt. esetén 2015. március 15-től, kft., Rt. és egyesülés esetén 2016. március 15-től köteles az új Ptk. rendelkezéseit alkalmazni. Ezen időpontokat követően a létesítő okirat nem tartalmazhat az új Ptk. rendelkezéseivel összhangban nem álló rendelkezést.
„A Stallum irodáját minden cég megirigyelheti. Munkán során a legkülönbözőbb munkahelyeken fordulok meg és nem találkoztam még csak hasonlóval sem. Ide jó belépni is! Azonnal feltűnik a ...
Nemzeti Adó- és Vámhivatal – korábban VPOP és APEH
Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM)
Magyar Nemzeti Bank (MNB) – aktuális napi Eur árfolyam, alapkamat, infláció, ...
Országos Egészségbiztosítási Pénztár (Oep)
Országos Nyugdíjbiztosító Főigazgatóság (Onyf)
Kamatkedvezmény
Minden esetben kamatköteles, ha a cég a dolgozójának ideiglenes pénzt ad kölcsönt?
Jó hír – nem! Vannak kivételek, amelyeknél nem kell a dolgozónak kamatot fizetni vagy a meg nem fizetett kamatot jövedelemként leadózni.
Bővebben...