Hírek

Keresőképtelenség felülvizsgálata

Vannak olyan esetek, amikor a munkáltató elbizonytalanodik, hogy a munkavállaló valóban jogosan van-e betegszabadságon vagy táppénzen. Az ellenőrzésre inspirálhatja a munkáltatót, hogy a betegszabadság, illetve a táppénz egy része anyagilag a vállalkozást terheli, miközben a munkavállaló nem dolgozik, sőt még a helyettesítése többletköltséget is jelent. A munkáltató jogosult – a biztosítás fennállása alatt – betegszabadság, illetőleg táppénz igénybevétele okán a munkavállaló keresőképtelenségének felülvizsgálatát kezdeményezni.

2013. június 11.

Telephelyengedély köteles tevékenységek

2013. február 28-án lépett hatályba a 57/2013 (II.27.) Korm. rendelet, amelyben tartalmazza, hogy mely tevékenység folytatásához kell telephelyengedély.

Ez a cikk 2013. áprilisban frissült utoljára.

2013. április 08.

Reklámozás fogyasztóvédelmi oldala

Szinte nincs olyan vállalkozás, amely ne venne igénybe forgalma növeléséhez valamilyen reklámhordozót, hirdetési fajtát. Azzal azonban nagyon kevésen vannak tisztában, hogy a reklámozásnak milyen szabályai, kötöttségei vannak.

2013. április 02.

Pénztárgép alkalmazás új szabályai

Megjelent a pénztárgépek és taxaméterek műszaki követelményeiről, a nyugtakibocsátásra szolgáló pénztárgépek és taxaméterek forgalmazásáról, használatáról és szervizeléséről, valamint a pénztárgéppel rögzített adatok adóhatóság felé történő szolgáltatásáról szóló 3/2013-as NGM rendelet, amely az ÁFA tv. 178.§-ban foglaltak megvalósítását szabályozza.

Ez a cikk 2013. márciusban frissült utoljára.

2013. március 18.

Környezetvédelmi termékdíj

Milyen termékek, illetve szolgáltatások tartoznak a környezetvédelmi termékdíj körébe? Kinek kell ezzel foglalkoznia? Hol talál ehhez olyan szakembert aki e terület szakértője árban is korrekt?

Ez a cikk 2013. februárban frissült utoljára.

2013. február 27.

Letiltás a munkabérből

Munkáltatóként gyakran fordul elő, hogy a munkavállaló munkabéréből letiltás kell levonni. A munkáltató köteles a levonható munkabér összegét kiszámolni, a megfelelő összeget levonni, azt a kedvezményezettnek átutalni. A munkáltató felelőssége úgy a végrehajtást kérő felé, mint a munkavállaló felé fennáll. Ezért fontos tájékozódni a vonatkozó jogszabályi rendelkezésekről.

Ez a cikk 2013. februárban frissült utoljára.
 

2013. február 18.

„Már 20éve dolgozom együtt Dr Sallai Csillával, akitől sokat tanultam, segítőkészsége ebben a szakmában megfizethetetlen, amit most itt nyilvánosan is szeretnék megköszönni. Emberi hozzáállása, ...

Bővebben...

Árfolyamok

EUR
CHF
USD

Kamatkedvezmény

Minden esetben kamatköteles, ha a cég a dolgozójának ideiglenes pénzt ad kölcsönt?

Jó hír – nem! Vannak kivételek, amelyeknél nem kell a dolgozónak kamatot fizetni vagy a meg nem fizetett kamatot jövedelemként leadózni.

Bővebben...